Beint á leiđarkerfi vefsins
Fara á forsíđu EURES

Laus störf

13.7.2011

Pleie- og omsorgsleder

Frøya kommune er i gang med omstilling i helse/pleie- og omsorgssektoren for å møte de utfordringer som samhandlingsreformen gir. Vi kartlegger organisatoriske og faglige muligheter for å finne framtidsrettede løsninger på de ulike helserelaterte tjenestene. Dette i egen kommune, interkommunalt og regionalt. Pleie og omsorgsleder vil i tillegg bli involvert i prosjektet bygging av 16 heldøgnsbemannede omsorgsboliger på Sistranda.

Det er et mål for oss at tjenestene skal bli godt tilpasset brukernes behov og kommunens forutsetninger. I tillegg ønsker vi å ha et fokus på kompetanseheving av de flotte medarbeiderne vi har.

Frøya kommune er organisert i en 2-nivå modell, pleie- og omsorgslederen har derfor ansvar for virksomhetens totale ressursanvendelse og faglige utvikling. Virksomheten har i overkant 80 årsverk. Antall ansatte er nesten det dobbelte med stort og smått. Virksomheten forvalter et budsjett på 38,5 mill kr. Kontorsted og adresse er på Frøya sykehjem på Hamarvika.

Pleie og omsorgsleder har fullt faglig, økonomisk og personalmessig ansvar innen sin virksomhet som består av

- Hjemmetjenester

- Frøya sykehjem

- Bofelleskap ved siden av sykehjemmet

- Institusjonskjøkken- vaskeri - aktivitør

Sentrale arbeidsoppgaver

- Lede virksomheten i henhold til lederavtale og delegasjonsreglement

- Være en motor i utviklingen av virksomhetens tjenester

- Arbeide systematisk med kvalitet og kompetanseutvikling i pleie og omsorgstjenesten

Du vil få være med på å videreutvikle et lederteam innad virksomheten, hvor en helhetlig lederforståelse står i første rekke. Helsefaglig bakgrunn er ønskelig, helst sykepleier, men dette er ikke et krav. Vi søker en utviklingsmotivert og samlende leder som vet hva som kreves for å drifte en virksomhet 24 timer i døgnet. Gjennom kommunikasjon, samarbeid og delegasjon skaper du felles eierskap til virksomhetens mål og resultater. Du beskrives som en tilgjengelig og systematisk leder som evner å se dine ansatte, samtidig som du er tydelig i forhold til dine forventninger- både overfor ansatte, politikere og eksterne samarbeidspartnere. Du har beslutningsevne, gjennomføringsevne og er lojal til de føringer som legges og vedtak som fattes.

Pleie og omsorgsleder rapporterer direkte til rådmannen. Stillingen inngår i rådmannens ledergruppe.

Ønskede kvalifikasjoner:

- Høyskoleutdanning

- Dokumentert kompetanse innenfor ledelse, økonomi og administrasjon.

- Leder- og personalforvaltningserfaring fra kommunal eller annen offentlig virksomhet.

- Erfaring fra omstillingsprosesser, planlegging og evne og vilje til målrettet arbeide.

- Personlig egnethet, herunder stor arbeidskapasitet, gode samarbeidsevner, fleksibilitet, godt humør, lojal, nøyaktig, systemrettet og har evne til å arbeide selvstendig.

Vi kan tilby:

Interessant og utfordrende lederjobb med lønn etter avtale.

Et godt og inkluderende arbeidsmiljø, varierte oppgaver

”Frøyapakken”, dvs gode velferds- og personalpolitiske ordninger, herunder flyttegodtgjøring og pensjonsordning.

Nærmere opplysninger om stillingen får du ved henvendelse til Rådmann Ole Henrik Fjørstad tlf: 954 34 977 eller stabssjef Beathe Sandvik Meland tlf. 72 46 32 32

Søknadsfrist: 07.08.11

Tiltredelse: etter avtale

Søknad med CV og minimum to referanser sendes:

Frøya kommune, postboks 152 7261 Sistranda. Eller postmottak@froya.kommune.no merket Pleie og omsorgsleder. Vi gjør oppmerksom på at søknadspapirer ikke vil bli returnert. Attester og vitnemål må ikke sendes med søknad, men ettersendes ved tilsetting. Ufullstendige søknader blir ikke behandlet. I den innledende fase garanterer Frøya kommune en konfidensiell behandling. Ingen offisielle søkerlister vil bli utarbeidet før alle søkere er kontaktet.

Vil du bidra med din kompetanse og være med på å utvikle pleie og omsorgstjenesten er du hjertelig velkommen med din søknad!

Stillingsstørrelse: 100 % stilling

 

Kontaktperson 1: Fjørstad, Ole Henrik Alexander

Kontaktperson 2: Meland, Beathe Sandvik


Fréttir og tilkynningar

26. Janúar 2016

Kynning á tćkifćrum og styrkjum í Evrópusamstarfi

Kynning á tækifærum og styrkjum í Evrópusamstarfi, fimmtudaginn 28. janúar 2016.

7. Maí 2015

Ertu ađ flytja til Noregs, Danmerkur eđa Svíţjóđar ?

Norræna félagið í samstarfi við Halló Norðurlönd og EURES - evrópska vinnumiðlun standa fyrir upplýsingafundum um flutning til Noregs, Svíþjóðar og Danmerkur.


Athyglinni beint ađ

EURES ađstođar ţýska atvinnuleitendur viđ ađ finna ný tćkifćri úti á landsbyggđinni í Sviss

Á hverju ári nćst ekki ađ ráđa í fjölmörg laus störf innan ferđamannaiđnađarins – héđan í frá mun nýtt samstarf veita ţýskum atvinnuleitendum kost á ađ komast í samband viđ nýja atvinnuveitendur, međ ađstođ EURES.
Texti ritstýrđur síđast: 12/2010

EURES í Eistlandi – ađ mynda samstarf til ađ vernda réttindi atvinnuleitenda

EURES í Eistlandi og áhugahópurinn MTÜ Living for Tomorrow hafa hafiđ samstarf til ađ vernda atvinnuleitendur, sem huga á starf erlendis, gegn sviksamlegum og hrottafengnum atvinnuveitendum.
Texti ritstýrđur síđast: 11/2010

Hvernig tungumálanám getur leitt til nýrra tćkifćra

Yfirstandandi samstarf milli EURES í sćnskumćlandi Álandseyjum og tungumálaskóla í Ţýskalandi er ađ gera faglćrđum, atvinnulausum ţýskum atvinnuleitendum kleift ađ öđlast hagnýta reynslu á fallegum stađ.
Texti ritstýrđur síđast: 11/2010

Stjórnborđ

Minnka letur Stćkka letur Hamur fyrir sjónskerta
In English