Beint á leiđarkerfi vefsins
Fara á forsíđu EURES

Laus störf

28.1.2013

Seksjonsleder Anlegg

Bodø kommune

8001 Bodø

Bodø er i en rivende utvikling med sine 49 200 innbyggere og ønsker å styrke Byteknikk, Plan og utbygging med tre stillinger.

Teknisk avdeling består av fire kontorer med til sammen 190 årsverk . Byggesak, Byplan,Geodata og Byteknikk som har 130 årsverk. Byteknikk har ansvar for drift og vedlikehold av kommunaltekniske anlegg, samt gjennomføring av investeringsprogram innen kommunalteknisk infrastruktur.

Kontorets arbeidsoppgaver spenner over et bredt og ressurskrevende fagfelt med interessante og dynamiske utfordringer. Kontoret har en årsomsetning på ca. 200 mill.kr.

 

Ved Byteknikk - Plan og utbygging er det ledig 3 faste stillinger. Plan og utbygging er ansvarlig for planleggings- og gjennomføringsfasen i kommunens investeringsprosjekter innenfor veg, park, vannforsyning og avløpsanlegg. Plan og utbygging ivaretar prosjektansvaret fra hovedplan frem til ferdigstilt anlegg klart for overlevering til drift og vedlikehold. Planleggingsbistand innkjøpes vesentli.

Byteknikk - Seksjonsleder Anlegg

Beskrivelse

Anleggsseksjonen utfører bygging av kommunale veg- vann- og avløpsprosjekter som bestemmes gjennomført i egenregi.

Seksjonen har 2 produksjonsledere og 10 fagarbeidere/arbeidere. Utover egen kapasitet kjøpes bil- og maskintjenester i det private markedet samt innleie av bistand fra Byteknikk's driftsavdelingen. Seksjonens omsetning er årlig ca kr 20 millioner.

Stillingens hovedarbeidsområder vil være:

- Daglig ledelse av anleggsseksjonen.

- Ansvar for oppfølging og rapportering av fremdrift og økonomi i egenregiprosjekter.

- Ansvarlig for oppfølging og utvikling av kvalitetssikringssystem og HMS-rutiner.

- Planlegging av seksjonens ressurs- og mannskapsbehov samt tilgjengelig kapasitet på utførelsessiden.

- Innkjøpsansvarlig for tjenester, materiell og utstyr.

- Seksjonsleder vil også bli involvert i gjennomgang og kontroll av planer som skal til entreprise eller egenregiutførelse og kan også bli tillagt ansvar for prosjekt/byggeledelse for entrepriseprosjekter.

Kvalifikasjoner

Følgende kvalifikasjoner vil bli vektlagt:

- Utdannelse som siviling./ingeniør innenfor bygg og anlegg, samt relevant praksis fra anleggsbransjen. Søkere

med teknisk fagskole - anleggsfag og relevant erfaring vil også bli vurdert.

- Løsningsorientert og gode samarbeidsrelasjoner.

- God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne.

- Selvstendig, initiativrik og resultatorientert arbeidsform

- Kunnskaper og erfaring vedr. offentlige anskaffelser

- Kunnskaper innen HMS og byggherreforskriften.

Vi tilbyr

- Krevende og interessante arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø.

- Et godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer.

- Gode pensjons-, permisjons- og forsikringsordninger

- Treningsavtale med Stamina HOT

Annet

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter avtale.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

Søknadsfrist 15.02.2013 Utlyst dato 25.01.2013

Vårref: 191/JJ

Elektronisk søknad sendes via

<a href=»https://www.bodo.kommune.no/ stillinger»>Send søknad</a>

Kontaktpersoner

Navn: Svein Ove Moen

Tittel:seksjonsleder

Telefon: 75 55 53 21

e-post: svein.ove.moen@bodo.kommune.no


Fréttir og tilkynningar

26. Janúar 2016

Kynning á tćkifćrum og styrkjum í Evrópusamstarfi

Kynning á tækifærum og styrkjum í Evrópusamstarfi, fimmtudaginn 28. janúar 2016.

7. Maí 2015

Ertu ađ flytja til Noregs, Danmerkur eđa Svíţjóđar ?

Norræna félagið í samstarfi við Halló Norðurlönd og EURES - evrópska vinnumiðlun standa fyrir upplýsingafundum um flutning til Noregs, Svíþjóðar og Danmerkur.


Athyglinni beint ađ

EURES ađstođar ţýska atvinnuleitendur viđ ađ finna ný tćkifćri úti á landsbyggđinni í Sviss

Á hverju ári nćst ekki ađ ráđa í fjölmörg laus störf innan ferđamannaiđnađarins – héđan í frá mun nýtt samstarf veita ţýskum atvinnuleitendum kost á ađ komast í samband viđ nýja atvinnuveitendur, međ ađstođ EURES.
Texti ritstýrđur síđast: 12/2010

EURES í Eistlandi – ađ mynda samstarf til ađ vernda réttindi atvinnuleitenda

EURES í Eistlandi og áhugahópurinn MTÜ Living for Tomorrow hafa hafiđ samstarf til ađ vernda atvinnuleitendur, sem huga á starf erlendis, gegn sviksamlegum og hrottafengnum atvinnuveitendum.
Texti ritstýrđur síđast: 11/2010

Hvernig tungumálanám getur leitt til nýrra tćkifćra

Yfirstandandi samstarf milli EURES í sćnskumćlandi Álandseyjum og tungumálaskóla í Ţýskalandi er ađ gera faglćrđum, atvinnulausum ţýskum atvinnuleitendum kleift ađ öđlast hagnýta reynslu á fallegum stađ.
Texti ritstýrđur síđast: 11/2010

Stjórnborđ

Minnka letur Stćkka letur Hamur fyrir sjónskerta
In English