Beint á leiđarkerfi vefsins
Fara á forsíđu EURES

Laus störf

12.3.2013

Formann/rřrlegger

Bodø kommune

8008 BODØ

Bodø kommune har over 3700 ansatte fordelt på Avdeling for oppvekst og kultur, Helse- og sosialavdelingen, Teknisk avdeling og Sentraladministrasjonen. Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver, et godt arbeidsmiljø og mulighet for kompetanseutvikling. Som ansatt hos oss får du dessuten svært gode pensjons-, permisjons- og forsikringsordninger, samt treningsavtale med Stamina HOT.

Formann/rørlegger (Ref.: 299/2013-JJ)

Byteknikk - formann/rørlegger vannforsyning

Beskrivelse

Ved Byteknikk er det ledig fast 100 % stilling som formann ved vann og avløpsseksjonen. Vanngruppen er organisert med en produksjonsleder, 2 formenn og 8 driftsoperatører/rørleggere.

Ansvar

Stillingens hovedarbeidsområde vil være daglig ledelse av og deltakelse i arbeidet på kommunens vannledningsnett, også nyanlegg som er under utførelse av kommunen selv. Deltakelse i plangjennomgang, utarbeidelse av driftsplaner og tilrettlegging av arbeid. Formannen må også selv påregne å delta i den praktiske gjennomføringen av arbeidet.

Deltakelse i beredskapsvaktordning vil kunne bli tillagt stillingen.

Det må påregnes deltakelse i andre oppgaver, spesielt innenfor vann og avløpsområdet, men også i andre fagområder innenfor hele Byteknikks ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

- Svennebrev rørlegger.

- Relevant praksis innenfor fagområdet, herunder arbeidsledelse

- Kjennskap til databaserte systemer for drift og vedlikehold

Vi ønsker en medarbeider med godt humør, som er engasjert, har positiv holdning og evne til å løse praktiske problemer i hverdagen.

Vi tilbyr

- En utfordrende jobb

- Dyktige medarbeidere og et godt arbeidsmiljø

Annet

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og personlig egnethet vil inngå i vurderingen.

Lønn etter avtale.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju.

Dette gjelder også for interne søkere.

Søknadsfrist 22.03.2013

Utlyst dato 08.03.2013

Vårref 299/2013-JJ

Kontaktpersoner

Seksjonsleder Ståle Enge 75 55 44 31 stale.enge@bodo.kommune.no

Produksjonsleder Aslak Stensholm 75 55 44 42 aslak.stensholm@bodo.kommune.no

http://www.bodo.kommune.no/stillinger

Stillingsnummer: 1804-2013-03-102 (Oppgis ved kontakt med NAV)Kilde: NAV Servicesenter

Arbeidssted:Bodø

Type stilling:Fast stilling, Heltid

Antall stillinger:1

Søknadsfrist:22.03.2013

Siste publiseringsdato:22.03.2013


Fréttir og tilkynningar

26. Janúar 2016

Kynning á tćkifćrum og styrkjum í Evrópusamstarfi

Kynning á tækifærum og styrkjum í Evrópusamstarfi, fimmtudaginn 28. janúar 2016.

7. Maí 2015

Ertu ađ flytja til Noregs, Danmerkur eđa Svíţjóđar ?

Norræna félagið í samstarfi við Halló Norðurlönd og EURES - evrópska vinnumiðlun standa fyrir upplýsingafundum um flutning til Noregs, Svíþjóðar og Danmerkur.


Athyglinni beint ađ

EURES ađstođar ţýska atvinnuleitendur viđ ađ finna ný tćkifćri úti á landsbyggđinni í Sviss

Á hverju ári nćst ekki ađ ráđa í fjölmörg laus störf innan ferđamannaiđnađarins – héđan í frá mun nýtt samstarf veita ţýskum atvinnuleitendum kost á ađ komast í samband viđ nýja atvinnuveitendur, međ ađstođ EURES.
Texti ritstýrđur síđast: 12/2010

EURES í Eistlandi – ađ mynda samstarf til ađ vernda réttindi atvinnuleitenda

EURES í Eistlandi og áhugahópurinn MTÜ Living for Tomorrow hafa hafiđ samstarf til ađ vernda atvinnuleitendur, sem huga á starf erlendis, gegn sviksamlegum og hrottafengnum atvinnuveitendum.
Texti ritstýrđur síđast: 11/2010

Hvernig tungumálanám getur leitt til nýrra tćkifćra

Yfirstandandi samstarf milli EURES í sćnskumćlandi Álandseyjum og tungumálaskóla í Ţýskalandi er ađ gera faglćrđum, atvinnulausum ţýskum atvinnuleitendum kleift ađ öđlast hagnýta reynslu á fallegum stađ.
Texti ritstýrđur síđast: 11/2010

Stjórnborđ

Minnka letur Stćkka letur Hamur fyrir sjónskerta
In English