Beint á leiđarkerfi vefsins
Fara á forsíđu EURES

Laus störf

4.6.2014

Prosjektleder - Byteknikk

 

Bodø kommune har over 3800 ansatte fordelt på Oppvekst- og kulturavdelingen, Helse- og omsorgsavdelingen, Teknisk avdeling og Sentraladministrasjonen. Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver, et godt arbeidsmiljø og mulighet for kompetanseutvikling. Som ansatt hos oss får du dessuten svært gode pensjons-, permisjons- og forsikringsordninger, samt treningsavtalemed Stamina, Balansen og SkyFitness.

 

Byteknikk - prosjektleder for større utbyggingsprosjekter

 

Beskrivelse

 

Ved Byteknikk - Plan og utbygging er det ledig 100 % fast stilling som prosjektleder for større utbyggingsprosjekter.

 

Plan og utbygging er ansvarlig for planleggings- og gjennomføringsfasen i kommunens investeringsprosjekter innenfor veg, park, vannforsyning og avløpsanlegg, samt havneprosjekter. Plan og utbygging ivaretar prosjektansvaret fra hovedplan frem til ferdigstilt anlegg klart for overlevering til drift og vedlikehold. Planleggingsbistand innkjøpes vesentlig hos ekstern konsulent.

 

Arbeidsoppgaver

 

Stillingens hovedarbeidsområder vil være:

 

- Prosjektleder for vannforsyning Nordsida. Etappe 1 er ferdig bygd, etappe 2-4 har byggestart aug. 14 og skal være ferdig utbygd innen sommeren 16.

 

- Prosjektleder for fullføring av Terminalkai sør og havnepromenade. Prosjektleder for nye større havneutbyggingsprosjekter.

 

- Prosjektleder for fremtidige større kommunaltekniske utbyggingsprosjekter.

 

I tilfelle intern ansettelse vil det bli ledig stilling som Prosjekt-/byggeleder for VVA-prosjekter på Plan og Utbygging.

 

Kvalifikasjoner

 

Følgende kvalifikasjoner vil bli vektlagt:

 

- Utdannelse som Siviling./ingeniør med fagbakgrunn innen vann, avløp, vei og havneutbygging, samt relevant praksis fra prosjekt- utbyggingsvirksomhet.

 

- God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne.

 

- Selvstendig, initiativrik og resultatorientert arbeidsform

 

- Grunnleggende kunnskaper innen offentlige anskaffelser og NS 3420, NS 8405 og NS 8407.

 

Vi tilbyr

 

- Krevende og interessante arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø.

 

- Et godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer.

 

Annet

 

Lønn etter avtale.

 

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

 

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

 

Søknadsfrist

13.06.2014 Utlyst dato 30.05.2014 Vårref 768/2014-JJ

Kontaktperson

 

Svein Ove Moen, Leder plan og utbygging, tlf: 75555321, svein.ove.moen@bodo.kommune.no

 


Fréttir og tilkynningar

26. Janúar 2016

Kynning á tćkifćrum og styrkjum í Evrópusamstarfi

Kynning á tækifærum og styrkjum í Evrópusamstarfi, fimmtudaginn 28. janúar 2016.

7. Maí 2015

Ertu ađ flytja til Noregs, Danmerkur eđa Svíţjóđar ?

Norræna félagið í samstarfi við Halló Norðurlönd og EURES - evrópska vinnumiðlun standa fyrir upplýsingafundum um flutning til Noregs, Svíþjóðar og Danmerkur.


Athyglinni beint ađ

EURES ađstođar ţýska atvinnuleitendur viđ ađ finna ný tćkifćri úti á landsbyggđinni í Sviss

Á hverju ári nćst ekki ađ ráđa í fjölmörg laus störf innan ferđamannaiđnađarins – héđan í frá mun nýtt samstarf veita ţýskum atvinnuleitendum kost á ađ komast í samband viđ nýja atvinnuveitendur, međ ađstođ EURES.
Texti ritstýrđur síđast: 12/2010

EURES í Eistlandi – ađ mynda samstarf til ađ vernda réttindi atvinnuleitenda

EURES í Eistlandi og áhugahópurinn MTÜ Living for Tomorrow hafa hafiđ samstarf til ađ vernda atvinnuleitendur, sem huga á starf erlendis, gegn sviksamlegum og hrottafengnum atvinnuveitendum.
Texti ritstýrđur síđast: 11/2010

Hvernig tungumálanám getur leitt til nýrra tćkifćra

Yfirstandandi samstarf milli EURES í sćnskumćlandi Álandseyjum og tungumálaskóla í Ţýskalandi er ađ gera faglćrđum, atvinnulausum ţýskum atvinnuleitendum kleift ađ öđlast hagnýta reynslu á fallegum stađ.
Texti ritstýrđur síđast: 11/2010

Stjórnborđ

Minnka letur Stćkka letur Hamur fyrir sjónskerta
In English