Beint á leiđarkerfi vefsins
Fara á forsíđu EURES

Laus störf

4.6.2014

Elektro/Automasjonsingeniřr

Bodø kommune har over 3800 ansatte fordelt på Oppvekst- og kulturavdelingen, Helse- og omsorgsavdelingen, Teknisk avdeling og Sentraladministrasjonen. Vi tilbyr utfordrende arbeidsoppgaver, et godt arbeidsmiljø og mulighet for kompetanseutvikling. Som ansatt hos oss får du dessuten svært gode pensjons-, permisjons- og forsikringsordninger, samt treningsavtale med Stamina, Balansen og SkyFitness.


Byteknikk - elektro/automasjonsingeniør
Ved Byteknikk - drift og produksjon er det ledig 100 %fast stilling som elektro/automasjonsingeniør med snarlig tiltredelse.
Drift produksjon har ansvar for drift og vedlikehold av kommunaltekniske anlegg innenfor fagområdene vei, vann, avløp,
parker og idrettsanlegg.

Arbeidsoppgaver
Stillingens hovedarbeidsområde vil være drift og vedlikeholdsoppgaver innenfor alle fagområdene, men med hovedvekt på vann og avløp.

Bodø kommune har et nytt hovedvannverk og flere større nye renseanlegg for avløp som styres og overvåkes av overordnet driftskontrollanlegg. Stillingen vil også innebære et ansvar for utvikling utvikling og ressursutnyttelse av disse systemene.

Kvalifikasjoner
Følgende kvalifikasjoner vil bli vektlagt:
- Utdannelse som ingeniør/tekniker med fagbrev innenfor elektro og automasjon, samt relevant praksis.
- Utdannelse/praksis fra fagområdet kommunalteknikk, prosessteknikk, spesielt vann og avløp.
- Erfaring innen tegning og dokumentasjon er ønskelig.
- God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne.
- Selvstendig, initiativrik og resultatorientert arbeidsform.

Vi tilbyr
Interessante og krevende oppgaver innenfor et fagfelt i stor utvikling.
Et godt arbeidsmiljø og dyktige kollegaer.
Tiltredelse snarest.

Annet
Lønn etter avtale.

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. Ved første
gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som
overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.


Fréttir og tilkynningar

26. Janúar 2016

Kynning á tćkifćrum og styrkjum í Evrópusamstarfi

Kynning á tækifærum og styrkjum í Evrópusamstarfi, fimmtudaginn 28. janúar 2016.

7. Maí 2015

Ertu ađ flytja til Noregs, Danmerkur eđa Svíţjóđar ?

Norræna félagið í samstarfi við Halló Norðurlönd og EURES - evrópska vinnumiðlun standa fyrir upplýsingafundum um flutning til Noregs, Svíþjóðar og Danmerkur.


Athyglinni beint ađ

EURES ađstođar ţýska atvinnuleitendur viđ ađ finna ný tćkifćri úti á landsbyggđinni í Sviss

Á hverju ári nćst ekki ađ ráđa í fjölmörg laus störf innan ferđamannaiđnađarins – héđan í frá mun nýtt samstarf veita ţýskum atvinnuleitendum kost á ađ komast í samband viđ nýja atvinnuveitendur, međ ađstođ EURES.
Texti ritstýrđur síđast: 12/2010

EURES í Eistlandi – ađ mynda samstarf til ađ vernda réttindi atvinnuleitenda

EURES í Eistlandi og áhugahópurinn MTÜ Living for Tomorrow hafa hafiđ samstarf til ađ vernda atvinnuleitendur, sem huga á starf erlendis, gegn sviksamlegum og hrottafengnum atvinnuveitendum.
Texti ritstýrđur síđast: 11/2010

Hvernig tungumálanám getur leitt til nýrra tćkifćra

Yfirstandandi samstarf milli EURES í sćnskumćlandi Álandseyjum og tungumálaskóla í Ţýskalandi er ađ gera faglćrđum, atvinnulausum ţýskum atvinnuleitendum kleift ađ öđlast hagnýta reynslu á fallegum stađ.
Texti ritstýrđur síđast: 11/2010

Stjórnborđ

Minnka letur Stćkka letur Hamur fyrir sjónskerta
In English