Beint á leiđarkerfi vefsins
Fara á forsíđu EURES

Laus störf

11.11.2015

Stipendiatstilling ved NOVA, tilknyttet Forskningsprogram om vold i nćre relasjoner (2014-2019)

Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA), Velferdsforskningsinstituttet NOVA

Høgskolen i Oslo og Akershus (HiOA) er landets største statlige høgskole, med rundt 17 000 studenter og 2000 tilsatte. HiOA har studiesteder i Pilestredet, på Kjeller og i Sandvika. Vi skal være et attraktivt studie- og arbeidssted som samvirker aktivt med storbyregionens samfunns-, arbeids- og kulturliv. Vårt mål er å bli et ledende universitet i Norden med en profesjonsrettet profil.

Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) og Norsk institutt for forskning om oppvekst velferd og aldring (NOVA) ble fra 1. januar 2014 en del av Senter for velferds- og arbeidslivsforskning (SVA) ved HiOA.

Ett av Norges største samfunnsvitenskapelige forskningsinstitutt med vekt på forskning om oppvekst, velferd, sosialpolitikk og eldre år.

Arbeidsområde

Stillingen som stipendiat er knyttet til Forskningsprogram om vold i nære relasjoner, som skal gå over fem år og som finansieres av Justis- og beredskapsdepartementet. Hensikten med programmet er å bidra med teoriforankret og teoriutviklende forskning om vold i nære relasjoner – bredt definert. Vold omfatter både fysisk, psykisk og seksuell vold samt «grov» og «mild» vold. Innenfor rammen av programmet vil NOVA gjennomføre prosjekter om relasjonsvoldens karakter og omfang, om voldens årsaker og konsekvenser og om samfunnets håndtering av volden, inkludert rettslige tiltak og prosesser. Programmet er nærmere beskrevet her: http://blogg.hioa.no/voldsprogrammet/

Søkere kan få en fyldigere prosjektbeskrivelse ved henvendelse.

Stipendiaten skal på grunnlag av prosjektets kvantitative data om eksponering for vold og overgrep (surveystudier blant ungdom) utforme sitt eget PhD-prosjekt i tråd med prosjektets målsettinger og rammer. Utfyllende informasjon om datamaterialet fås ved henvendelse til prosjektleder.

Søkerne skal utarbeide en prosjektskisse som beskriver og begrunner forskningsprosjektet. Prosjektskissen må synliggjøre hvordan det foreslåtte prosjektet vil bidra til å oppnå programmets målsettinger.

Stipendiatperioden er 3,5 år inkludert 6 måneder til pliktarbeid. Stipendiaten vil være tilknyttet Seksjon for barndom, familie og barnevern. Den som tilsettes skal skrive en avhandling i løpet av stipendperioden. Stillingen forutsetter at stipendiaten har NOVA som arbeidsplass.

Av hensyn til ønsket om en tverrfaglig sammensetning i prosjektgruppen ønskes en stipendiat fortrinnsvis med psykolog-faglig bakgrunn.

Kvalifikasjoner og vilkår

Du må ha:

  • Utdanning på hovedfags- /mastergradsnivå innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis psykologi
  • God skriftlig og muntlig framstillingsevne på et skandinavisk språk og engelsk
  • Evne til selvstendig og målrettet arbeid
  • Kvantitativ kompetanse

Det er en fordel at du har:

  • Psykologfaglig bakgrunn
  • Relevant erfaring fra forsknings- og utviklingsarbeid
  • Erfaring fra publisering av faglige arbeider

Vilkår:

  • Opptak til et relevant doktorgradsprogram
  • Endelig plan for forskerutdanning skal være godkjent og avtalefestet senest tre måneder etter tiltredelse

I vurderingen av søkerne vil det bli lagt vekt på innsendt prosjektskisse og forskningsprosjektets aktualitet og relevans for Forskningsprogram om vold i nære relasjoner. Skissen skal skrives på et faglig nivå som gjør det sannsynlig at prosjektet vil føre frem til en doktorgrad innenfor rammen på 3,5 år. Prosjektskissen skal være på maks 10 sider og følgende skal fremgå:

  • Problemstilling, teori og metode
  • Referanse til relevant kunnskap på området
  • Relevans for Forskningsprogram om vold i nære relasjoner
  • Fremdriftsplan

Prosjektskissen kan skrives på engelsk.

Vi tilbyr deg

  • Muligheter for faglig videreutvikling i et etablert forskningsmiljø
  • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
  • Gode låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
  • Fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1017, lønnstrinn 52, som p.t. tilsvarer kr. 444 700. Stillingen er innplassert i lønnsramme 20, som sørger for lønnsutvikling i perioden som stipendiat. Til fratrekk går 2% til Statens pensjonskasse.

 

Sakkyndig utvalg

Som søker vil du bli vurdert av et sakkyndig utvalg. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:

  • CV, attester og vitnemål
  • Eventuell liste over vitenskapelig publikasjoner
  • Eventuelle publikasjoner du ønsker vurdert, samlet med innholdsfortegnelse

Har du dokumenter som ikke kan lastes opp elektronisk, kontakt may-lill.skogli@nova.hioa.no

 

For nærmere informasjon om stillingen, kontakt:

  • Prosjektleder Svein Mossige, tel 928 20 356 (svein.mossige@nova.hioa.no)
  • Forskningsleder Tonje Gundersen, tel 98 46 34 04 (tonje.gundersen@nova.hioa.no)

Høgskolen ønsker at våre medarbeidere i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere med innvandrerbakgrunn eller redusert funksjonsevne til å søke stillingen. Høgskolen er en IA-bedrift, og forespørsler om tilretteleggingsmuligheter kan rettes til kontaktperson i denne annonsen.

 

Vil du søke på stillingen må du søke elektronisk ved å benytte knappen nederst i utlysningen ”send søknaden”.

 

Søknadsfrist:   1.12.2015

 

Ansettelsestype Midlertidig ansettelse
Arbeidstid Heltid
Tiltredelse Etter avtale
Lønn kr.444.700
Antall ledige stillinger 1
Arbeidsomfang 100
Sted Oslo
Fylke Oslo
Land Norge
Referansenummer 15/08561
Kontakt
  • Prosjektleder Svein Mossige, 928 20 356
  • Forskningsleder Tonje Gundersen, 98 46 34 04
Publisert 27.10.2015
Søknadsfrist 01.12.2015

Fréttir og tilkynningar

26. Janúar 2016

Kynning á tćkifćrum og styrkjum í Evrópusamstarfi

Kynning á tækifærum og styrkjum í Evrópusamstarfi, fimmtudaginn 28. janúar 2016.

7. Maí 2015

Ertu ađ flytja til Noregs, Danmerkur eđa Svíţjóđar ?

Norræna félagið í samstarfi við Halló Norðurlönd og EURES - evrópska vinnumiðlun standa fyrir upplýsingafundum um flutning til Noregs, Svíþjóðar og Danmerkur.


Athyglinni beint ađ

EURES ađstođar ţýska atvinnuleitendur viđ ađ finna ný tćkifćri úti á landsbyggđinni í Sviss

Á hverju ári nćst ekki ađ ráđa í fjölmörg laus störf innan ferđamannaiđnađarins – héđan í frá mun nýtt samstarf veita ţýskum atvinnuleitendum kost á ađ komast í samband viđ nýja atvinnuveitendur, međ ađstođ EURES.
Texti ritstýrđur síđast: 12/2010

EURES í Eistlandi – ađ mynda samstarf til ađ vernda réttindi atvinnuleitenda

EURES í Eistlandi og áhugahópurinn MTÜ Living for Tomorrow hafa hafiđ samstarf til ađ vernda atvinnuleitendur, sem huga á starf erlendis, gegn sviksamlegum og hrottafengnum atvinnuveitendum.
Texti ritstýrđur síđast: 11/2010

Hvernig tungumálanám getur leitt til nýrra tćkifćra

Yfirstandandi samstarf milli EURES í sćnskumćlandi Álandseyjum og tungumálaskóla í Ţýskalandi er ađ gera faglćrđum, atvinnulausum ţýskum atvinnuleitendum kleift ađ öđlast hagnýta reynslu á fallegum stađ.
Texti ritstýrđur síđast: 11/2010

Stjórnborđ

Minnka letur Stćkka letur Hamur fyrir sjónskerta
In English